California employee handbook 2022

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California Supreme Court rules additional penalties may be recoverable for meal and rest period violations. Employment Law Watch. 27 May 2022.
Is it a legal requirement to have an employee handbook? Are employee handbooks a legal requirement? Employee handbooks are not a legal requirement on their own . However, it is a legal requirement for employees to be made aware of all company policies, and handbooks are one of the easiest ways to achieve this.
Is an employee handbook a contract in California? California does not view employee handbooks as contracts under most circumstances , but other states do allow handbooks to substitute for contracts. For example, in Arizona, the state supreme court ruled that employers cannot change the employee handbook without the agreement of the employees.
What should a California employee handbook include? Each of the following policies must be included in your employee handbook: Equal Employment and Anti-Discrimination Policy.
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