Convention 66 cumul emploi

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forfait cadre convention 66horaire internat convention 66
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Seules les règles énoncées par la convention collective ou le contrat de travail peuvent l'interdire. Le cumul ne doit en aucun cas porter préjudice au Texte de base : Convention collective nationale de travail des établissements et et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. La convention collective 66 ne prévoit pas de règles particulières quant au chômage technique. Vous avez donc le droit à un maintien de salaire de 84 % duToutefois, cette indemnité ne peut en aucun cas se cumuler avec un autre avantage qu'il s'agisse de salaire, de prime ou de conditions de travail.